対象者 | これから女性活躍推進に取り組む企業の方、女性活躍の課題を明らかにしたい企業の方など |
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概要 | 女性活躍は様々なステークホルダーとの関係で構築されており、「本人」だけの問題ではありません。社内の状況を理解し、上司や同僚、会社のメッセージがどのように影響しているかを知った上で、双方に対しての働きかけが重要です。意識調査である「女性活躍サーベイ」では、厳選した設問による定量調査と、ヒアリングを行い状況をより深く把握する定性調査で、自社の課題を明らかにします。 【調査内容】 【所要期間】 |
組織にしっかりと定着するコンサルティング・研修をご提案します。
どのコンサルティング・研修が適しているか教えてほしい、まずは費用感を知りたいという場合も
お気軽にご相談ください。
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