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【無料 人事担当向けオンラインセミナー】10/7(木)開催! 女性管理職30%どうやって増やす!? 〜女性活躍から始めるサスティナブル経営〜

2021.09.10sourire staff

経団連による女性活躍推進の協力に関する30%ClubJapanとの覚書を締結や、コーポレートガバナンスコードの改訂により、社外取締役への女性登用などが企業に求められています。今までも多くの企業で女性活躍施策が進められていたかと思いますが、この流れを受け、「女性管理職比率」を向上させることに対して多くの人事部がコミットを求められるようになりました。一方で、具体的にどう取り組めばいいか、悩まれている企業様のお声も多く聞きます。そこで、代表の堀江が女性管理職登用の必要性や効果などについて解説します。

女性管理職30%どうやって増やす!? 〜女性活躍から始めるサスティナブル経営〜 

昨年、経団連が女性活躍推進の協力に関する30%ClubJapanとの覚書を締結され、
また、コーポレートガバナンスコードが改訂され、
社外取締役や女性活用で欧米の統治基準に近づけることが
企業により求められるようになりました。

今までも多くの企業で女性活躍施策が進められていたかと思いますが、
上記の流れを受けて、
ここ最近、更に「女性管理職比率」を向上させることに対して、
多くの人事部がコミットを求められるようになってきたかと思います。

とはいえ、
・女性管理職比率の目標は設定したが、具体的にどう進めたらいいかわからない。
・候補者を昇格させたので、数字は達成したが、今後の候補者がいない。
・「女性」のみの目標を設定することに社内からの批判がある。
など、様々な悩みを聞きます。

そこで内閣府男女共同参画局専門委員など複数の行政委員を努めてきた
スリール株式会社代表の堀江敦子が、
「女性管理職を増やすために具体的にどんなことが必要なのか」
「女性管理職が増えたことで、会社がどう変わるのか」
について皆様に解説いたします。

単一の価値観では世の中の変化に迅速・柔軟に対応することができなくなる
これからの時代、
多様な価値観・スキル・リレーションを持った人材を活かしていくことは
企業が存続していく上でも非常に重要です。
企業が強くなる、ダイバーシティの第一歩である女性活躍推進について、
この機会に多くの方と深めていけたら幸いです。

参加者同士で各社の取り組み状況ついて意見交換する時間も設ける予定ですので、
ぜひこの機会に、ご参加くださいませ。

◼︎セミナー詳細

・日時:2021年10月7日(木)14:00 – 16:00 (開設13:50)
     ※接続に不安のある方は早めの入室をおすすめいたします。

・オンライン:zoom
     ※お申し込みいただいた方にzoomのURLをお知らせいたします。

・参加費:無料

・定員:20名(催行人数:2名〜)

・内容:
 1. リーダーシップ(管理職)パイプラインとは
 2. 両立支援施策から活躍支援施策へ
 3. 自社の現状分析チェック
 4. 女性管理職が短時間勤務管理職のロールモデルに
 5. 短時間勤務管理職が活躍すると、社内全体の働き方が変わる
 6. 参加者同士でのディスカッション)
 ※詳細内容は変更になる可能性がございます

※ご注意点※
 ・申し訳ございませんが、同業他社様からのお申し込みはご遠慮願います。
 ・意見交換等、発言いただく場面もございます。可能な限り、会話できる場所からアクセスください。
 ・ビデオ画像は可能な限りオンでお願いしております。
 

▶お申し込みはこちらから
. イベントページ右側の「チケットを申し込む」からお申し込みください
. ※会社の研修として受講を希望される方はお問い合わせください。

▶お問い合わせ先:office@sourire-heart.com

登壇者

スリール株式会社 代表取締役社長 堀江敦子

2010年11月、スリール株式会社を設立し
「子育てしながらキャリアアップする人材・組織を育成する」をテーマに、
人材育成事業を展開。
これまでに200世帯以上の子育てサポート、
1万人以上の研修・コンサルティングを行っている。

 

・経済産業省「第5回キャリア教育アワード優秀賞」を受賞
・内閣府男女共同参画局専門委員
・厚生労働省イクメンプロジェクト推進委員
・文京区少子化対策委員など複数の行政委員
・千葉大学 教育学部非常勤講師
・日経ビジネスオンライン主催「チェンジメーカー10」選出

【主な著書】
 『自分らしい働き方・育て方が見つかる 新・ワーママ入門』
 (発行:ディスカヴァー・トゥエンティワン)


スリールでは、「子育てをしながらキャリアアップできる人材と組織の育成」とテーマに、女性の心理を徹底的に分析した講義や、擬似体験型ワークを取り入れた実践的な研修を提供しております。
ご興味のある方は、以下までご連絡ください。

 

◼︎女性活躍推進コンサルティング・研修

 

◼︎お問い合わせ先
企業お問い合わせフォーム

office@sourire-heart.com
 
 

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