▼▼下記リンクより、セミナーのアーカイブ映像が視聴可能です▼▼
9月19日の育休を考える日にNPO法人 ファザーリング・ジャパンと共にランチタイムイベントを開催しました。当日は80名を超える人事担当者やパパ・ママが集まり、アンケートでは以下のようなコメントを頂きました。
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・登壇された皆さん、育児を自分事として考え、また個人だけでなく会社にとっても良い育休にするためにということも考えられてて素晴らしいなと思いました。 ・第1子が生まれ、そこから夫婦で1年間の育休生活がスタートしたところでした。まだまだ始めたてで手探りの中での子育てですが、今後の子育てが楽しみになる時間でした。 ・家庭だけでなく会社や社会に対してのメリットも話の中に出てきていて、大変興味深かったです。
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本セミナーは、「関係するみんながWinになるような最高の育休を考えてみよう！」というテーマで
第一部では、長期育休取得経験のあるパパたちに「どうしたら最高の育休になったか」を語っていただきました。
また、企業側がぶつかる課題や、それを乗り越えて男性育休がメリットとなるような進め方や事例について、弊社代表の堀江敦子がお話しました。
第二部では「長期育休取得のススメ」と題して、「男性も女性も長期育休が当たり前な社会の方が良いのでは？」という大胆な提案について、ファザーリング・ジャパンのパパ３名に熱く語っていただきました。
育休取得やその先のキャリアとの両立も含めて、次のフェーズへ早く進むヒントになるセミナーとなっております。お見逃しの方もぜひアーカイブをご視聴ください。