■TV テレビ東京「ガイアの夜明け」／TBS「News23」「Nスタ」／NHK「おはよう日本」「ニュースウォッチ9」／日テレ「news every.」
■新聞 日経新聞／朝日新聞／読売新聞／共同通信／京都新聞／奈良新聞／千葉日報
■雑誌・web 日経WOMAN／日経DUAL／PRESIDENT WOMAN／AERA／日経BP／The Huffington Post／Woman type
など、他多数（2018年3月現在）
大学や行政や企業のプログラムとして
仕事と子育てをリアルに学ぶ
キャリア教育を導入しませんか？
大学生が「働くこと」、「家庭を築くこと」を学び、実際に体験することで、
自分のなりたい姿を描くことができる
仕事と育児の両立体験プログラムです。
※2015年経済産業省主催「第５回キャリア教育アワード」で優秀賞を取得しました
津田塾大学での導入事例
京都府での導入事例
企業で働く子育て中の社員の家庭で、大学生が子育て体験を行います。
仕事と子育てのリアルを体験することで、将来の長期的なキャリアを考えていきます。
大学や行政や企業で導入いただいた際の、ワーク&ライフ・インターンのおもな流れです。
2ヶ月の期間中、計8日間実施するというスケジュールです。
■体験内容のオリエンテーションを実施
■参加希望者の顔合わせ
■座学とワークショップを組み合わせ、ロールプレイを交えて、自身の課題や今後の方針について見出します。
■受け入れ家庭にて子育て体験を行います。
■平日の夕方～夜に2回実施（予定）
■子育て体験での学びを振り返り、プレゼンの骨子をまとめます。
■プレゼンのリハーサルを行います。
■プログラム全体を振り返り、気づきや学びをまとめ、プレゼン形式で発信。
例: キャリア観の変化 / 10年後の会社を変えるアイディアプレゼン
| 日数： |
6日間 |
|---|---|
| 実施内容: |
京都府の企業と大学をつなぎ、子育てしながら働き続けられる人材と環境を創出。若者の長期的なキャリアビジョン形成に寄与しながら、企業の子育て中社員の就労継続を促す、サスティナブルな地域の仕組みを目指す。 - 参加者： 京都府内大学 6大学14学生 |
| 17:50 | ご家庭の最寄り駅で親御さんと待ち合わせ |
|---|---|
| 18:00 | 保育園お迎え |
| 18:30 | 帰宅 |
| 19:00 | ごはん、遊び |
| 19:40 | お風呂 |
| 20:45 | 体験終了 |
| 体験後 | ご家庭の方へのヒアリング |
実際の仕事と子育ての両立を体験しながら、パパママにヒアリング実施
■TV テレビ東京「ガイアの夜明け」／TBS「News23」「Nスタ」／NHK「おはよう日本」「ニュースウォッチ9」／日テレ「news every.」
■新聞 日経新聞／朝日新聞／読売新聞／共同通信／京都新聞／奈良新聞／千葉日報
■雑誌・web 日経WOMAN／日経DUAL／PRESIDENT WOMAN／AERA／日経BP／The Huffington Post／Woman type
など、他多数（2018年3月現在）
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