対象者 | 男性育休取得者とその上司 |
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概要 | 現場では男性育休は認知度が低く、また復職後を考えると女性よりハードルが高いと考えられています。その現状をしっかりと理解した上で育休を前向きにとらえ、復職後も自らキャリア形成する意欲を高めます。 【研修目的】 【所要時間】 【開催方式】 |
組織にしっかりと定着するコンサルティング・研修をご提案します。
どのコンサルティング・研修が適しているか教えてほしい、まずは費用感を知りたいという場合も
お気軽にご相談ください。
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