対象者 男性育休取得者とその上司
概要

現場では男性育休は認知度が低く、また復職後を考えると女性よりハードルが高いと考えられています。その現状をしっかりと理解した上で育休を前向きにとらえ、復職後も自らキャリア形成する意欲を高めます。

【研修目的】
●取得者
・育休取得の意義を理解する
・自分の家庭にあった育休取得方法を検討できるようになる
・前向きに育休を取得し、復帰後に経験をどう活かすか考える
●管理職
・男性育休の制度や、育休取得の意義を理解する
・職場の状況を加味しながら、各個人に合わせた育休取得方法を一緒に検討できるようになる
・面談時に気をつけるべきポイント等を理解し具体的な対応ができるようになる

【所要時間】
1.5時間〜

【開催方式】
オフライン(対面)・オンライン両対応可能

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よくある質問

Q. 費用はどのくらいかかりますか。
費用は、人数規模や担当講師によって異なります。研修・コンサルティングプランのご提案やお見積は無料となりますので、お気軽にお問い合わせください。
Q. 会場はどこですか。
ご依頼いただいた企業様の社内会議室などで実施しております。北海道から九州まで全国各地に対応しております。別途会場などもケースによってご要望に応じさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
Q. 女性社員向けの研修は、男性も参加できますか。
基本的に、男性も参加いただくことができます。各社様の状況に応じて参加者の選定についても支援させていただきますのでご相談ください。

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