日本労働組合総連合会が運営するWEBマガジン「RENGO ONLINE」の連載企画「今どきネタ、時々昔話」の記事内で、「両立不安白書2025」を引用いただきました。
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「脱グローバル化」の衝撃
スリールは、「女性がなかなか定着しない」「両立支援はできているが、活躍支援はできていない」等、御社の女性活躍の段階を客観的に把握・分析し、最適な研修・プログラム・コンサルティング提案をいたします。
女性心理や背景理解をベースとした深い対象者理解を促し、組織内での「関係性づくり」や、「周囲への働きかけを相互に促す」仕掛けにより“本当に行動が変わる”、“組織まで変える”研修を強みとしています。
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