スリールは本日11月1日（水）創業13周年を迎えました。
この13年でDE&I・女性活躍推進を取り巻く環境は大きく変わりました。
人的資本情報の開示、女性版骨太の方針、男性育休の他、
昨年からはなでしこ銘柄でも「経営戦略の中に女性活躍を位置付けているか？」が見られるなど
（令和5年度からはNextなでしこ銘柄も登場！）
今後ますます本質的な人的資本経営が求められていきます。
—スリールはフランス語で”笑顔”の意味—
１人１人が自分らしく輝いて、多様な人が繋がれば笑顔になる
スリールは今後も企業のDE&I・女性活躍推進支援に伴走、尽力してまいります。
引き続き、スリール株式会社をよろしくお願いいたします。