【スリール×ジェイック｜7/30開催】若手や女性が活躍する組織づくりのポイントは？ キャリア意識調査から見える不安と解消のポイント

就職支援・採用支援・社員の教育支援を行う株式会社ジェイック主催のオンラインセミナー。若手や女性が活躍する組織づくりのポイントや、キャリア意識調査から見える不安と解消のポイントについて紐解きます。

新年度が始まって3ヶ月経ち、新卒社員や中途社員、育休からの復職社員など、新しいメンバーの受け入れもひと段落し、そろそろ組織づくりにも本格的に力を入れたいタイミングです。

しかし人事担当者の皆さんには、「自分の世代と新卒社員のキャリア意識の違いに戸惑いを感じている…。」「今年度こそ女性社員のキャリア支援に力を入れたいが具体的にどう対応すれば良いのか分からない…」とお悩みの方も多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、株式会社ジェイック取締役 兼 株式会社Kakedas取締役 東宮氏と弊社代表 堀江が、若手や女性が活躍する組織づくりのポイントについてお伝えいたします。

1,000人のデータを基に今どきの若手と女性のキャリア意識を理解し、社員が“キャリア自律”した組織をつくるための実践ポイントが分かるセミナーです。ぜひご参加ください。

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