DE&Iの意味と企業が取り組む必要性や推進のポイントを理解し、DE&Iを実現するために必要な意識の変化や制度・仕組みについて解説できる「DE&I講座」。
スリール研修動画レンタルサービスの「DE&I講座」は、全社員に向けて実施しやすいオンデマンドタイプの研修動画です。
今回リリースを記念して、2024年12月20日までにお申し込みいただくと、通常、200名様を上限に人数ごとに設定している料金プランについて、200名以上の企業様も人数制限なしで660,000円でご提供!11/5には、研修動画を実際に視聴いただける体験会も実施します。お気軽にお申し込みください。
DE&I(ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン)の考え方は、人材の多様性を受け入れ、「自分と他者のその人らしさを活かすこと」です。
今後さらにシビアになることが予想される労働力・人財の不足や、労働者の意識や価値観の変化などから、これまでとは違った経営戦略や変革が求められています。従来の戦略や考え方にとらわれず、多様な属性や価値・発想を取り入れ、制度や組織風土を創っていくことで、社員がイキイキと活躍でき成果を上げつづけることができる、成長企業へとつながっていきます。
▼こんな方にお勧め
・社員全体にDE&Iの考え方を周知し、ダイバーシティ推進を加速させたい
・多様な社員が活躍できる組織の土壌を創りたい
・アンコンシャスバイアスの理解を促し、社内の風土を変えていきたい
このようなお悩みを抱えている人事・ダイバーシティ推進ご担当者様、ぜひご検討ください!
【内容全部見せ!|全社員向けDE&I 講座(動画研修)体験会】 詳細
▶︎本セミナーでは「DE&I講座」研修動画視聴+導入事例や視聴者のお声をご紹介します。 ●日時:2024年11月5日 (火) 12:00〜12:30(Zoom開設11:50) お申し込みはこちらから |
スリールでは、「自分らしいワーク&ライフの実現」をテーマに、女性の心理を徹底的に分析した講義や、擬似体験型ワークを取り入れた実践的な研修、女性活躍やDEIに関するお悩みや現状調査など、様々なサービスを提供しております。
ご興味のある方は、以下までご連絡ください。
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