NEWS RELEASE
2015年1月14日
スリール株式会社
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企業の女性活躍施策に風穴をあける！
日本初！『企業ワーク＆ライフ・インターン＠大阪ガス株式会社』
実施のお知らせ
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スリール株式会社（本社：東京都新宿区 代表取締役：堀江敦子）は、2015年2月9日（月）〜2月28日（土）、大阪ガス株式会社と合同で、「企業ワーク＆ライフ・インターン」を初めて実施致します。
スリールは2010年より、仕事と子育ての両立に潜む「意識の問題」を解決する手段として、共働き家庭の家に学生が子育てインターンシップを行う「ワーク＆ライフ・インターン」を提供して参りました。（詳細；http://sourire-heart.com/service/intern/） 参加学生が、社会に出ること、子育てと仕事の両立をすることを前向きに考えるように変化していることが認められ、2014年12月に経産省第５回キャリア教育アワードを受賞致しております。
「企業ワーク&ライフ・インターン」とは、【学生の意識】を変えるだけではなく、【社内の共働き社員の意識】を同時に変革していくインターンシッププログラムです。
この度、育休社員の復職支援に力を入れている大阪ガス株式会社様にて、導入が決定致しました。
現在、仕事と子育ての両立施策が様々に整備され働きやすい環境が整いつつありますが、依然として子育て中・育児休業中の女性社員は以下のような不安感を払拭できず、結婚・出産を機とした退職、復帰後モチベーション高く働き続け辛いという現状があります。
そのため私たちは、両立のための制度を整えるだけでなく、両立に対する意識を変えていくサポートを実施する必要があると考えています。
（子育て中・育児休業中社員の不安）
・子育てしながら働いている数年後（育休復帰後）の自分が想像できない
・こどもを預けることへの罪悪感がある
・自分の仕事・キャリアへの自信が持てない 等
そこで企業ワーク＆ライフ・インターンでは、大阪での就職を希望する東京・関西の大学生が、育児休業中の社員の方のご自宅に訪問し、仕事と子育ての体験を実施。
今後企業に入る新入社員に自社の環境をリアルに知ってもらった上で「子育てをしても働き続ける想い」を持って入社してもらい、同時に育休中の家庭で学生がインターンをすることで、社員の方のモチベーション向上にも繫がるという仕組みです。
日本初の「リアルな仕事と子育ての両立を見せる」という取り組み.ですので、是非皆さまにご取材いただき、広く世の中に意義を広め、共に世の中を変革していければと考えております。
【プログラム概要】
＜目的＞「入社前の学生」と「社内の共働き社員」の、仕事と子育ての両立に
対する意識の変革
＜内容＞ 復帰前研修（社員）、ワーク＆ライフ研修（学生）、
子育てインターンシップ、インターンシップ成果報告
＜参加者＞
家庭 大阪ガス育児休業中社員家庭
学生 関西： ３名 （兵庫県立大学３年、関西学院大学３年、関西大学３年）
関東：３名（早稲田大学2年、聖心女子大学３年:２名）
＜スケジュール＞
1/24(土)12:00〜 企業ワーク&ライフ・インターン受け入れ説明会 （大阪ガス株式会社 社員様向け）
☆2/ 3(火)~4(水) 事前研修会＠クレオ大阪東
☆2/9（月13:00〜17:00 大阪ガス株式会社 仕事見学＆オリエンテーション ☆2/10(火)~2/24(火) 子育て体験インターンシップ（約6日）
☆2/15(日) 10:00~12:00 中間発表会 ＠クレオ大阪東
2/24(火) 13:30~ インターンシップ成果報告会 ＠クレオ大阪東
2/28(土)13:00~ 最終プレゼンテーション会＠東京
＜お問合せ＞
スリール株式会社
〒162−0056 東京都新宿区若松町18－3－203
E-Mail: info@sourire-heart.com Web: http://sourire-heart.com/