「本気で考える働き方講座〜なぜ優秀な若手女性が辞めてしまうのか〜」いよいよ明日が開催となりました。
人事担当者だけでなく、女性社員を抱えるマネージャー層の皆様や当事者の皆様にもご参加いただける内容となっております！
残席わずかですので、ご参加のお申し込みお待ちしております！
・講義
①働き方改革・ダイバーシティ女性活躍推進の重要性
②優秀な若手女性が辞めてしまう原因
〜その施策、ツボ押さえてますか？〜
③本気で変革するためのステップ
・体験ミニワーク
若手女性社員向けの「両立キャリア講座」で実施している
＜他者理解ワーク＞を体験
・参加者同士の交流会
■講師■
スリール株式会社 代表取締役 堀江敦子
日本女子大学社会福祉学科卒業 。 大手IT企業勤務を経て25歳で起業。
「働くこと」、「家庭を築くこと」をリアルに学ぶ
「ワーク＆ライフ・インターン」の事業を展開。
経済産業省「第5回キャリア教育アワード優秀賞」を受賞。
現在は、”子育てを知るとキャリアが拓ける”をコンセプトに、
若手女子・復職社員向け、また、管理職研修の一環として、
企業や行政向けに人材育成事業を展開している。
2013年日経ウーマン「次世代ガール25人」に選出。
2015年日経ビジネス「チェンジメーカー10」にも選出される。
内閣府「男女共同参画会議専門委員」、厚生労働省「イクメンプロジェクト」や
「ぶんきょうハッピーベイビー応援団」など複数行政委員を兼任。
■参加費 無料
こちらのページよりお申込みください。
◼︎関連ページ
・両立不安白書