対象者 | 女性活躍をはじめとするDE&I推進体制の構築を目指す企業の方 |
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概要 | 御社の経営戦略に沿った人財戦略、DEIポリシー設定、人的資本のマネジメントと情報開示のサポート、人財戦略を達成する推進体制コンサルテーションまで行います。最終的には、企業内の人事部・ダイバーシティ担当が自走できることを目的として、現状把握から始まり、会社の課題に合った研修やプログラムの実施方法等女性活躍に必要なすべてを伝授します。ISO 30414リードコンサルタントの認定を取得したコンサルタントを含めたチームでサポートしてまいります。 【導入企業事例】能美防災株式会社:現場と経営の対話を促し、専門部署発足・納得感のあるロードマップの策定を実現。自走できる組織へ ※期間/費用は企業様の状況により異なります。詳細はお問合せください。 |
組織にしっかりと定着するコンサルティング・研修をご提案します。
どのコンサルティング・研修が適しているか教えてほしい、まずは費用感を知りたいという場合も
お気軽にご相談ください。
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