男性育休推進で得られる企業メリットは、「属人化している業務の解消」や「スキル・機会のシェアによる後輩・同僚の成長」など多くありますが、そうしたメリットを享受するためには、上司とのコミュニケ―ション、職場における業務の引き継ぎが重要です。
そこで、男性育休を取得予定の社員が業務引継ぎのポイントを押さえ、育休中も職場の混乱を回避するためのガイドとなる「育休前面談準備シート」をご用意しました。
無料でダウンロードできますので、ぜひご活用ください。
| この資料でわかること |
| ☑育休の取得意思を上司に伝えるときの初回面談について |
| ☑育休に入る前の業務の引き継ぎについて |
| こんな方におすすめ |
| ☑男性育休を取得予定の社員との業務引き継ぎのポイントが知りたい |
| ☑男性育休取得時の職場の混乱を回避したい |
資料をダウンロードする方法
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