堀江 敦子（ほりえ あつこ）
スリール株式会社 代表取締役社長
◆内閣府男女共同参画局 専門委員
◆厚労省イクメンプロジェクト 専門委員
◆こども家庭庁・こども家庭審議会委員
◆千葉大学教育学部 非常勤講師
◆キャリアコンサルティング技能士2級
◆ISO 30414リードコンサルタント／アセッサー
【経歴】
・体験型のワークショップを得意とし、意識が変わり、行動が変化する研修・セミナーをこれまでに延べ１万⼈以上への提供
・大学生向けライフキャリア教育『ワーク＆ライフ・インターン』を京都府を始めとする行政や津田塾大学を始めとする全国の大学生へ提供
・仕事と子育てへの“両立不安”で退職を決断する女性の心理、思考、そして環境を徹底的に分析した白書、「両立不安白書」を2017年に発行
・日経BP Human Capital ONLINE [女性活躍から始めるサステナブル経営]WEB連載
・著書『自分らしい働き方・育て方が見つかる 新・ワーママ入門』（ディスカヴァー・トゥエンティワン）
【強み】
・体験型のワークショップを得意とし、意識が変わり、行動が変化する研修設計（「研修後経験してみようと思った」と94.6%が回答）
・理論に基づく組織改革、女性活躍推進コンサルティングを企業に提供
・行政委員、企業コンサルティングで培った知見、知識をもとにした、企業、行政、大学などへの豊富な講演・講演経験を持つ
・登壇・講演のほか、ファシリテーションも多数経験
【研修・コンサルティング実績】
保険会社、エネルギー系企業、薬品メーカー、建設業、不動産業、食品メーカー等幅広い業界に実施。1万人以上の大手企業から、数百人の企業まで規模を問わず、女性活躍関連の研修・コンサルティングに従事する。
【講演タイトル（一例）】
・女性活躍から始めるDE&I推進 ～風土改革に必要な３つの視点と７つのポイント～
・経営戦略としての女性活躍はなぜ重要なのか？
・女性活躍から始める人的資本経営
・働きやすさも働きがいも！女性管理職を育てる環境とは
・男性育休推進で組織に変化を起こす取り組み
・社外取締役から考えるダイバーシティ経営
・自分らしい働き方・育て方・両立の仕方が見つかる
【メディア掲載（事業紹介含む一例）】
NHK、フジテレビ、TBS、東京MX、ドイツ公共放送連盟（ARD）、日本経済新聞、共同通信、朝日新聞、読売新聞、毎日新聞、TOKYO FM、NHKラジオ、日経ビジネス、日経WOMAN、AERA、就活type、Woman type、oggi、Grazia、GEO story、日本労働組合総連合会「連合」、日経ビジネスオンライン、YOMIURI ONLINE ほか多数