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【プレスリリース掲載】長年企業の女性活躍・DEI推進に携わる コンサルタントによる渾身の1冊 『女性活躍から始める人的資本経営  多様性を活かす組織マネジメント』4月28日発売

公開日:2024.05.10更新日:2024.05.10sourire staff

『女性活躍から始める人的資本経営 多様性を活かす組織マネジメント』社会環境が大きく変化する中で、これからの企業戦略や組織運営において、人的資本経営、女性活躍推進・ダイバーシティ推進を行うことが、喫緊に対応しなければいけない課題であることを、歴史的な背景からダイバーシティ推進の有効性、実践方法まで解説した『女性活躍から始める人的資本経営 多様性を活かす組織マネジメント』(著:堀江 敦子 スリール株式会社 代表取締役/発行:日本能率協会マネジメントセンター)を4月28日に発売いたしました。

人的資本経営、女性活躍推進・ダイバーシティ推進は、今や経営者にとって喫緊に対応しなければいけない課題となっています。経営者から経営企画部、人事担当者の方まで、お役立ていいただければ幸いです。

プレスリリースはこちらからご覧ください。

<目次>
●第1部 理論編
第1章 なぜ今「人的資本経営」なのか?
第2章 ダイバーシティが組織に与えるポジティブな効果 
第3章 日本における女性活躍の歴史
第4章 日本企業に女性管理職が増えない理由

●第2部 実践編
第5章 女性活躍推進3つの視点と7つのポイント:現場・人事編
第6章 女性活躍推進3つの視点と7つのポイント:経営・広報編
第7章 実践!自社のアクションプランの作り方
第8章 先進企業事例(日本アイ・ビー・エム株式会社、キリンホールディングス株式会社)

 

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