ISO 30414の認証取得や、社内人事制度の国際標準レベルでの整備を目指すDE＆I推進コンサルティング

対象者	女性活躍をはじめとするDE＆I推進体制を目指す企業の方
概要	弊社では、国内で未だ数社しかないISO 30414公式パートナー企業として、また、組織のダイバーシティ推進サポートにおける知見を生かし、ISO 30414認証取得をはじめとした「人的資本のマネジメントと情報開示の推進」のサポート、及びコンサルティングを行います。プログラムは全て、ISO 30414リードコンサルタントの認定を取得したコンサルタントを含めたチームでサポートしてまいります。 ※期間／費用は企業様の状況により異なります。詳細はお問合せください。

対象者

女性活躍をはじめとするDE＆I推進体制を目指す企業の方

概要

弊社では、国内で未だ数社しかないISO 30414公式パートナー企業として、また、組織のダイバーシティ推進サポートにおける知見を生かし、ISO 30414認証取得をはじめとした「人的資本のマネジメントと情報開示の推進」のサポート、及びコンサルティングを行います。

プログラムは全て、ISO 30414リードコンサルタントの認定を取得したコンサルタントを含めたチームでサポートしてまいります。
※期間／費用は企業様の状況により異なります。詳細はお問合せください。

組織にしっかりと定着するコンサルティング・研修をご提案します。
どのコンサルティング・研修が適しているか教えてほしい、まずは費用感を知りたいという場合も
お気軽にご相談ください。

導入企業様の事例

Q. 費用はどのくらいかかりますか。: 費用は、人数規模や担当講師によって異なります。研修・コンサルティングプランのご提案やお見積は無料となりますので、お気軽にお問い合わせください。

Q. 会場はどこですか。: ご依頼いただいた企業様の社内会議室などで実施しております。北海道から九州まで全国各地に対応しております。別途会場などもケースによってご要望に応じさせていただきますので、お気軽にご相談ください。

Q. 女性社員向けの研修は、男性も参加できますか。: 基本的に、男性も参加いただくことができます。各社様の状況に応じて参加者の選定についても支援させていただきますのでご相談ください。