【メディア掲載】日本経済新聞電子版「上司のトリセツ」に弊社が共同開発した研修が取り上げられました

記事の中に取り上げられた体験型研修プログラム『育ボスブートキャンプ』とは、管理職が時間制約のある育児中社員と同様に、時短で仕事を切り上げ、子どものお迎えから食事づくり、子どもとの団らん等一連の育児を一定の期間実践することを通して、多様な人材が活躍するために必要なマネジメントや働き方を考え、組織の在り方を振り返る体験型の研修プログラムです。

社内の意識啓発だけでなく、社外に向けてのメッセージ発信にも活用できるため、採用PRの一環としての導入検討も増えています。

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