仕事と子育てにおける両立不安が存在する中、プライベートを含んだライフキャリアの考えることの大切さを伝えています。
また、自分らしいライフキャリアを進める3つのステップを紹介し、『新・ワーママ入門』に掲載のワークシートを使った考え方を説明しています。
是非ご一読ください!
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女性地方公務員のワークスタイル事例集(令和2年3月)
スリールでは、「子育てをしながらキャリアアップできる人材と組織の育成」とテーマに、女性の心理を徹底的に分析した講義や、擬似体験型ワークを取り入れた実践的な研修を提供しております。
ご興味のある方は、以下までご連絡ください。
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- 若手女性社員研修
- 若手女性社員向け 両立体験プログラム
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