【新サービスのご案内】女性活躍推進度をチェック！『女性活躍サーベイ』サービス開始のお知らせ

スリールでは、これまでたくさんの企業様のお話をお伺いし、
多くの企業様の女性活躍推進やダイバーシティ推進に伴走してまいりました。

女性活躍を進める上で、最も重要な点は、「現状を把握する」ことです。
社員の本当の声が聞こえていないと、ズレた施策となり、
いくら施策を行っても効果をもたらすことができません。

現状把握を行う上で有効なのは、該当者へのヒアリングです。

とはいえ、社員一人一人にヒアリングを行うことは、相当な労力がかかります。

そこでスリールでは、定量的にも現状把握が行えるよう、
「女性活躍サーベイ」サービスを開始いたしました。

会社全体として今、どのような状態なのか、
社員はどのような意識なのかを把握していただき、
女性活躍推進に向けて、ぜひご活用ください。

※現状把握には定性的に行うものと、定量的に行うものがありますが、当サービスでは、定量的に現状把握が行えるものです。