【無料人事向けオンラインセミナー】5/12（木）育児期社員の日常を知る『管理職のための状況理解ワーク体験会』

育児中社員を含めた全ての社員がイキイキと活躍できる組織とするためには、管理職と育児中社員の相互理解が不可欠です。今回は弊社の研修の中でもお問い合わせの多い<管理職向け 個別マネジメント研修>の中から、特別に状況理解ワークをご体験いただけます。

D&Iや人事ご担当の皆様、こんなお悩みありませんか？

・復職率は高いが、「女性活躍」には至っていないと感じる。
・育児中社員は様々な制度を利用しているし、上司・同僚から「配慮」はされているが、
　いまだに育児中の社員から働き方やキャリアについて相談を受けることがある。
・管理職からも育児中の社員の働き方やキャリアについて相談を受けることがある。

もしかしたら、育児中の社員と管理職のコミュニケーションがうまくいっていないのでは？

今回は、<管理職向け 個別マネジメント研修>のうち、
一般的な育児期社員のプライベートの状況を動画でご覧いただき、
育児中社員のプライベートの状況をご理解いただく ＜状況理解ワーク＞を体験いただけます。
育児中社員の皆様との「活躍支援」に向けたコミュニケーションのポイントもご紹介いたします。

また、参加者同士で各社の取り組み状況ついて意見交換する時間を設ける予定ですので、
自社の施策について、改善のヒントを得ていただけることと思います。

ぜひご参加ください！

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▶お問い合わせ先：office@sourire-heart.com