今年4月から施行された改正育児・介護休業法案。「具体的に何が変わる？」「人事として何をしなければいけない？」今更周りには聞きにくい皆様の疑問に弊社代表・堀江がお答えします。こちらはご要望にお応えし、期間限定アンコール配信となります。
いよいよ今年4月から改正となった育児休業法。
・今更だけど…どんな制度なの！？
・何が義務化されるの？
・人事として何から対応したらいいのだろうか…
今からでも遅くはありません！
本セミナーでは、4月からの法改正で具体的に何が変わるのか？
新設される「男性版産休」はどのようなものなのか？
スリール株式会社代表で、内閣府の専門委員として
第5次男女共同参画基本計画にも携わった堀江敦子が直接皆様にお伝えしていきます。
人事・D&Iご担当のみなさま、ぜひご参加くださいませ。
お申込み後にメールにて視聴リンクを送付いたします。
| ◼︎セミナー詳細
●配信期間：2022年5月25日（水）~5月31日（火） ●視聴方法：配信期間になりましたら、Peatixのイベント画面から視聴いただけます。 ●視聴目安時間：1時間程度 ●対象：人事・ダイバーシティご担当者 ●内容： ※ご注意点※ |
▶お申し込みはこちらから
. イベントページ右側の「チケットを申し込む」からお申し込みください
. ※会社の研修として受講を希望される方はお問い合わせください。
▶お問い合わせ先：office@sourire-heart.com
スリールでは、「子育てをしながらキャリアアップできる人材と組織の育成」とテーマに、女性の心理を徹底的に分析した講義や、擬似体験型ワークを取り入れた実践的な研修を提供しております。
ご興味のある方は、以下までご連絡ください。
◼︎女性活躍推進コンサルティング・研修
- オンライン講座【復職者×上司向け研修】
- オンライン講座【復職者向け両立キャリア研修】
- オンライン講座【キャリアデザイン研修】
- 若手女性社員研修
- 若手女性社員向け 両立体験プログラム
- 女性管理職育成コンサルティング(メンター制度構築)
- 復職社員向け研修
- 管理職研修
- 育ボスブートキャンプ(イクボス研修)
- 働き方見直しセミナー(働き方改革研修)
- インターンシップ企画
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