【無料人事向けオンラインセミナー】9/27（水）最初が肝心！活躍する子育て社員育成のために復職時にすべきこと【復職者向け両立キャリア講座】特別体験会（アーカイブあり）

人事・ダイバーシティご担当者様から寄せられる課題やお悩みをテーマに解説する、弊社主催・無料人事向けオンラインセミナー。今回は「最初が肝心！活躍する子育て社員育成のために復職時にすべきこと【復職者向け両立キャリア講座】特別体験会」（一部アーカイブあり）を開催します。

そろそろ来年度の育成計画を立て始める時期ですね。
御社の育休復職者、育児との両立からその後の活躍まで支援できていますか？

弊社で企業の人事部の方からよく伺うお悩みの一つが、育休復職者の支援についてです。

育休からの復職・子育てとの両立をしている社員が増え、育児期社員にも活躍してキャリアアップしていって欲しいけれど管理職を打診しても断られたり、時短勤務が長期間続いていたり中々キャリアアップにつながらない、といったお話をよく聞きます。

育児期社員が活躍するために重要なのは、実は「復職直後」なのです。最初にどんなことをどう伝えるのかがとても大切です。

もちろん仕事と子育ての両立は大変ですし、両立しやすい環境を整え、サポートすることはとても重要です。けれど両立のことだけをお伝えするのではなく、少し先のことにも目を向けてもらうことも大切です。

そこで今回は、復職者の方の支援のヒントを得ていただくため、弊社で人気の【復職者向け両立キャリア講座】を特別体験会いただける機会を設けました。

弊社の復職者向けセミナーは、両立に向けてティップスの紹介だけでなく、自分自身の少し先のキャリアを見つめなおした上で、上司や周りを巻き込みながら、なりたい姿を実現する方法のサポートまで行います。

当日は、復職直後の社員にどういったことを伝える必要があるのか具体的にご紹介した上で、研修で導入している 上司とのコミュニケーションについて、具体的に実践する＜他者理解ロープレ＞も体験いただけます。

復職者向けの施策を検討されている方、見直しをご検討されている方、 ぜひご参加ください！

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