メディア掲載
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【メディア掲載】11/5(月)東京新聞に、大阪ガス(株)で実施した「育休復帰支援研修」が取り上げられました

2014年から5年間、スリールのプログラムを総合的に導入いただいている大阪ガス様。その大阪ガス様で9月に、育休者と管理職を対象に実施した「育児休暇者復帰支援」の研修が、11月5日の東京新聞朝刊にて取り上げられました。

2018.11.06井上

 

    

大阪ガス様で行われた研修では、育児中の女性社員とその上司が参加をし「他者理解ロールプレイング」を実施しました。育児中の女性社員とその上司が立場を交換し、各自が手にした「状況シート」をもとに面談をします。面談後にそれぞれの「状況シート」を共有することで、「上司と部下がお互いの状況を忖度し合い、本音で話せていない現実」が明らかになります。

ワークの具体的な内容や、参加者双方の感想等が掲載されていますので、こちらよりご覧下さい。

11/5(月)東京新聞「育休復帰の部下と上司 遠慮ですれ違い 支援研修に『逆の立場疑似体験』」

大阪ガスでの導入事例についてもこちらに掲載しておりますので、合わせてご一読ください。

大阪ガス様企業インタビュー


スリールでは、「子育てをしながらキャリアアップできる人材と組織の育成」とテーマに、女性の心理を徹底的に分析した講義や、擬似体験型ワークを取り入れた実践的な研修を提供しております。
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