前回大変ご好評をいただきました無料セミナー
〈なぜ進まない?御社の女性活躍 ~効果がない施策からの脱却~ 〉
12/10(月)に第2弾を開催することを決定いたしました。
「女性活躍施策を実施しているが、効果が見えない」
「期待していた女性社員がどんどん辞めてしまう・・・」
「育休後に復職した女性がぶら下がり社員になってしまう」
そんな悩みを抱えている人事・ダイバーシティご担当者様の為に
なぜそのようなことが起きるのか、詳しく解説いたします。
当日は、
なぜ企業内で女性活躍が進まないのか、その原因を探り、
具体的にどうしたらいいのか?の解決策を学んでいただきます。
ご好評いただきました前回の参加者の方からは
「ケースワークが具体的で勉強になりました。」
「人事としての「本気度」を持つ必要があると感じました」
などの声をいただきました。
ぜひ優秀な女性社員が本当に活躍するためのヒントを、
お持ち帰りいただければと思っております!
当日は参加者同士で各社について意見交換する時間なども
ご用意いたしますので、皆様ぜひご参加ください。
▼こんな方におすすめ▼
・女性活躍のための施策を実施しているが、効果を感じておらず
新たな打ち手を考えたいと思っている人事・ダイバーシティご担当の方
・若手女性がライフイベントに左右されずに働き続けることができる
施策をお探しの人事・ダイバーシティご担当の方
・復職後の女性社員にもっと活躍してほしいと感じている
人事・ダイバーシティご担当の方
・女性活躍を皮切りに、会社全体の働き方改革につなげる施策を
模索中の経営層の方
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<イベント詳細>
【日時】2018年12月10日(月)14:00 – 17:00 (開場13:45)
【場所】CROSS COOP青山
東京都港区北青山 2-7-26 Landwork青山ビル9階
https://crosscoop.com/office/aoyama/access
【参加費】無料
【内容】
〈講義〉
なぜ女性活躍施策の効果が感じられないのか
〈ワーク〉
ケースワークを通じてなぜ効果が出ないのか?を知り
押さえるべきポイントを知る
〈講義〉
効果が出る施策にするための具体策、他社事例など
〈参加者同士の交流会〉
【申し込みフォーム】
https://peatix.com/event/453899/
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スリールでは、「子育てをしながらキャリアアップできる人材と組織の育成」とテーマに、女性の心理を徹底的に分析した講義や、擬似体験型ワークを取り入れた実践的な研修を提供しております。
ご興味のある方は、以下までご連絡ください。
◼︎女性活躍推進コンサルティング・研修
- 若手女性社員研修
- 若手女性社員向け 両立体験プログラム
- 女性管理職育成コンサルティング(メンター制度構築)
- 復職社員向け研修
- 管理職研修
- 育ボスブートキャンプ(イクボス研修)
- 働き方見直しセミナー(働き方改革研修)
- インターンシップ企画
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