【イベントのご案内】参加無料！2/27（水）『なぜ進まない？御社の女性活躍』～効果がない施策からの脱却～第3弾

 

「女性活躍施策を実施しているが、効果が見えない」
「期待していた女性社員がどんどん辞めてしまう・・・」
「育休後に復職した女性がぶら下がり社員になってしまう」

そんな悩みを抱えている人事・ダイバーシティご担当者様の為になぜ企業内で女性活躍が進まないのか、その原因を探り、若手・育児中・活躍期に、どんな施策が必要なのかを学んでいただきます。

制度は整ったけど、実態が伴っていない。
現場に活きた施策をしたい企業様は、是非お越しください。

さらに今回は、導入企業様より大変ご好評いただいており、各種メディアでも取り上げていただいております＜他者理解ワーク＞を体験いただけます。
※大阪ガス様での実際の導入事例が東京新聞で取り上げられました。
こちらから記事をご覧いただけます。

また、参加者同士で各社の取り組み状況や事例についても意見交換する時間を設けます。
自社の施策について、改善のヒントを得ていただけることと思います。

皆様ぜひご参加ください！
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▼こんな方におすすめ▼
・女性活躍のための施策を実施しているが、効果を感じておらず新たな打ち手を考えたいと思っている人事・ダイバーシティご担当の方
・若手女性がライフイベントに左右されずに働き続けることができる施策をお探しの人事・ダイバーシティご担当の方
・復職後の女性社員にもっと活躍してほしいと感じている人事・ダイバーシティご担当の方
・女性活躍を皮切りに、会社全体の働き方改革につなげる施策を模索中の経営層の方

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日時：2019年2月27日（水）14:00 – 17:00 （開場13:45）
場所：socialhiveHONGO　4Ｆ
東京都文京区本郷三丁目40番10号 三翔ビル本郷4F  小野田髙砂法律事務所内
https://www.facebook.com/socialhiveHONGO/

参加費：無料
定員：8名
内容：
〈講義〉
・なぜ女性活躍施策の効果が感じられないのか
・効果が出る施策にするための具体策や他社事例など

〈体験ミニワーク〉
上司から昇進の打診を受けた若手女性社員である部下の本心とは？
スリールが自信をもって提供するロープレ研修＜他者理解ワーク＞を
ミニ体験していただきます！

〈参加者同士の交流会〉

※なお、以前に【なぜ進まない？御社の女性活躍】等スリールの講座をご受講いただいた方は、後半パート＜体験ミニワーク＞からのご参加も可能です。ご希望の方は、お申し出ください。

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・お申込みはこちらから

 

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