スリール代表の堀江が、1/26(土)に行われたパーソルキャリア株式会社が主催する「Woman’s Career Meeting」とパーソルテンプスタッフ株式会社の「FlexibleCAREER(フレキシブルキャリア)」が共同で開催した「仕事とプライベートの両立不安解消セミナー」にて登壇いたしました。
“いつかは結婚・出産”を考えている女性向けに開催された今回のセミナー。結婚、出産などのライフイベントと仕事をどう並行してやっていくかに悩む20-30代女性が、会場に集まりました。
なんと60名の枠に80名以上の方が応募されていて、抽選になったとのことで、テーマに対する関心の高さを感じられます!
第1部では、堀江が「両立不安の正体と解消法」の講義を行いました。
第2部では、女性の転職・就業・キャリアを支援するプロ3人と、育休中のワーキングマザー3人による、「女性が両立しながら働くための【ウソ・ホント】」をテーマにしたトークセッションが行われました。
●結婚前にイクメンかを見極めるべき?
●出産後の正社員転職は難しい?
●両立するならベビーシッター等は利用必須?
といった、なんとなく縛られがちな「両立神話」に対してのリアルな声を聞くことができました。
参加した方からは、
「自分が何にモヤモヤしているかも分からなかったが、今回のセミナーで整理の仕方が分かった」
「モヤモヤ悩んでいるのは、自分だけではないと安心した」
「結婚・出産・両立はこれからだけど、前向きにできそう!」
「悩むだけではなく、行動しようと思いました!」
などの感想をいただきました。
2017年にスリールがリリースした『両立不安白書』。自社以外で「両立不安」がタイトルとなったイベントは初めてのことで、スリールにとっても思い入れのあるセミナーとなりました。
また、今回のセミナーの題材となったアンケートは、まだまだ募集中です。
【200名】を目標として、個人が特定されない調査結果として公表する予定です。
Woman Career×スリール
「両立神話」実態調査アンケート
是非ご協力お願いします。
またパーソル様のHPでもイベントレポートが掲載されていますので、合わせてご覧ください。
9つの両立神話を斬る!仕事とプライベートの両立不安解消セミナー開催
スリールでは、「子育てをしながらキャリアアップできる人材と組織の育成」とテーマに、女性の心理を徹底的に分析した講義や、擬似体験型ワークを取り入れた実践的な研修を提供しております。
ご興味のある方は、以下までご連絡ください。
◼︎女性活躍推進コンサルティング・研修
- 若手女性社員研修
- 若手女性社員向け 両立体験プログラム
- 女性管理職育成コンサルティング(メンター制度構築)
- 復職社員向け研修
- 管理職研修
- 育ボスブートキャンプ(イクボス研修)
- 働き方見直しセミナー(働き方改革研修)
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