昨年も開催し、ご好評をいただいておりました本講座。今年も、カップルや子連れの方を含めて多くの方にお越しいただきました。
セミナーでは、まず「3年後のVISIONワーク」を通して自分のなりたい姿を描いていただきました。次に、子供の発達に応じて生じる悩みと子育てにおけるサポートについての情報をお伝えいたしました。そして、弊社で大変人気の「他者理解ロープレ」を利用し、上司と育児中社員の役割に分かれて面談を実施することで、上司と部下とのコミュニケーションを体験していただきました。
ワークを通して、上司は育児中社員の立場をわかっていても、プライベートなことなので踏み込めないということ、また、育児中社員の立場として、キャリアビジョンを描き、子供の発達に応じた情報を得て、交渉術まで身につけていかなければ、円滑なコミュニケーションに繋がらないことを実感していただきました。
終了後は、
「パートナーと参加できて、3年後の理想まで話し合えて良かったです!」
「正に4月に復職するところだったので、上司とのコミュニケーションの仕方が具体的に分かり、本当に良かったです!」
「育休中に、『おまもり』だと思って、外部サポートの登録だけでもします!」
と、多くの参加者が前向きな感想を語ってくださいました。
今回は個人向けの開催でしたが、企業様でご興味のある方は、ぜひお問い合わせください。
弊社では、「子育てをしながらキャリアアップできる人材と組織の育成」とテーマに、女性の心理を徹底的に分析した講義や、擬似体験型ワークを取り入れた実践的な研修を提供しております。
◼︎女性活躍推進コンサルティング・研修
- 若手女性社員研修
- 若手女性社員向け 両立体験プログラム
- 女性管理職育成コンサルティング(メンター制度構築)
- 復職社員向け研修
- 管理職研修
- 育ボスブートキャンプ(イクボス研修)
- 働き方見直しセミナー(働き方改革研修)
- インターンシップ企画
◼︎お問い合わせ先