【イベントのご案内】参加無料！4/24（水）人事部向け『子育て社員のやる気UP術〜カギは「上司」と「コミュニケーション」〜』

春に復職してくる子育て社員に対して、
「育休前はバリバリ仕事をしてくれていたけれど、復職後はどうなるんだろう？」
「あの忙しいチームで、〇〇さんは活躍できるかな？」
こんなことを思っていませんか？

これから復職してくる社員だけでなく、 子育てをしている社員が、仕事と子育てとの両立をしながらモチベーション高く仕事をしてもらうために人事部がどんな働きかけをしていけばいいのか実際の復職者向け研修でお話ししている内容も含めて解説します!

さらに、企業での復職者向け研修でも実際に導入されており、大変ご好評いただいております＜他者理解ワーク＞を体験いただけます。

また他社様での導入事例についても詳しくご説明します。
参加者同士で各社の取り組み状況や事例についても意見交換する時間を設けますので、 皆様ぜひご参加ください！

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▼こんな方におすすめ▼
・復職後の女性社員にもっと活躍してほしいと感じている人事・ダイバーシティご担当の方
・ここ数年で子育て中の社員が増えていて、管理職や復職社員から、復帰後の不安の声を聞いている人事・ダイバーシティ担当の方
・４-5月に育休から復帰する社員が多く、不安を感じている人事・ダイバーシティ担当の方
・子育て社員への制度が整っているが、あまり活用されていないと感じている人事・ダイバーシティ担当の方

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日時：2019年4月24日（水）14:00 – 17:00 （開場13:45）
場所：socialhiveHONGO
東京都文京区本郷三丁目40番10号 三翔ビル本郷4F 小野田髙砂法律事務所内
参加費：無料
定員：12名

内容：
〈講義〉
・子育て中社員を取り巻く環境ー両立不安、脳内構造ー
・復職前面談のポイント

〈体験ミニワーク〉
復職後、疲れているように見える社員の本心とは？
スリールが自信をもって提供するロープレ研修＜他者理解ワーク＞をミニ体験していただきます！

〈参加者同士の交流会〉

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