「女性活躍施策を実施しているが、効果が見えない」
「期待していた女性社員がどんどん辞めてしまう・・・」
「育休後に復職した女性がぶら下がり社員になってしまう」
そんな悩みを抱えている人事・ダイバーシティご担当者様の為に
なぜ企業内で女性活躍が進まないのか、その原因を探り、
若手・育児中・活躍期に、どんな施策が必要なのかを学んでいただく内容です。
制度は整ったけど、実態が伴っていない、
現場に活きた施策をしたい企業様は、是非お越しください。
さらに今回は、導入企業様より大変ご好評いただいており、
各種メディアでも取り上げていただいております＜他者理解ワーク＞を
オンライン版にリニューアルしましてお試し体験いただけます。
また、参加者同士で各社の取り組み状況ついて意見交換する時間を設ける予定ですので、
自社の施策について、改善のヒントを得ていただけることと思います。
皆様ぜひご参加ください！。
|
▼こんな方におすすめ▼ ・女性活躍のための施策を実施しているが、効果を感じられず ・若手女性がライフイベントに左右されずに働き続けることができる ・復職後の女性社員にもっと活躍してほしいと感じている ・女性活躍を皮切りに、会社全体の働き方改革につなげる施策を |
|
◼︎セミナー詳細 ［日時］2020年8月21日（金）13:30 – 16:30 （開設13:00） ［場所］zoom ［参加費］無料 ［定員］30名 ［内容］ 【体験ミニワーク】 【参加者同士の交流会、質疑応答など】 ※ご注意点※ ［講師］スリール株式会社 プログラムコーディネーター 伊藤諒子
|
▶お問い合わせ先：office@sourire-heart.com
▶お申し込みはこちらから
. イベントページ右側の「チケットを申し込む」からお申し込みください
スリールでは、「子育てをしながらキャリアアップできる人材と組織の育成」とテーマに、女性の心理を徹底的に分析した講義や、擬似体験型ワークを取り入れた実践的な研修を提供しております。
ご興味のある方は、以下までご連絡ください。
◼︎女性活躍推進コンサルティング・研修
- 若手女性社員研修
- 若手女性社員向け 両立体験プログラム
- 女性管理職育成コンサルティング(メンター制度構築)
- 復職社員向け研修
- 管理職研修
- 育ボスブートキャンプ(イクボス研修)
- 働き方見直しセミナー(働き方改革研修)
- インターンシップ企画
◼︎お問い合わせ先
企業お問い合わせフォーム
こちらからダウンロードしてください