日本CHO協会が主催するダイバーシティ研究会に弊社代表・堀江と京都府事業を担当しております戎が出演させていただきます。無料のオンライン講座です。
昨今、様々な社会環境の変化に加え、働く者の価値観の変化や世代間ギャップが課題として挙がることが多くなりました。
いよいよ来年度は、コロナ禍で入学した現在の大学2年生が就職活動の時期を迎えます。
現在のZ世代である学生が、コロナ禍においてどのような状況に置かれ、意識が変化しているのか。また、そうした学生が企業内で長期的なキャリアを描くために、企業はどのように向き合う必要があるのか、“ワーク&ライフ・インターン”を経験した学生の意識や行動の変化も踏まえ、お話させて頂きます。
また、Z世代のリテンション事例として、現在京都府で施行している“ワーク&ライフ・インターン”プログラムと、その中で感じている学生のキャリア感をご紹介致します。
「最近の学生の状況が、よくわからない」
「現在の学生は、自分たちと価値観が異なるようだ」
「これまでの考え方は、彼ら・彼女らにはなかなか通用しない」
といった想いをお持ちのダイバーシティ推進、採用、教育、人材開発を担当する方に是非ご参加頂きたいプログラムとなっております。
■イベント詳細 イベント名称:「ワーク&ライフ・インターンの活用~自らのライフとキャリアをデザインしたいZ世代のリテンション~」 日時:2022年2月9日(水)13:30-15:30(予定) ・オンライン:zoom ・来場者登録:無料 ・登壇者: ・主催:日本CHO協会 |
▶お問い合わせ先:office@sourire-heart.com
スリールでは、「子育てをしながらキャリアアップできる人材と組織の育成」とテーマに、女性の心理を徹底的に分析した講義や、擬似体験型ワークを取り入れた実践的な研修を提供しております。
ご興味のある方は、以下までご連絡ください。
◼︎女性活躍推進コンサルティング・研修
- オンライン講座【復職者×上司向け研修】
- オンライン講座【復職者向け両立キャリア研修】
- オンライン講座【キャリアデザイン研修】
- 若手女性社員研修
- 若手女性社員向け 両立体験プログラム
- 女性管理職育成コンサルティング(メンター制度構築)
- 復職社員向け研修
- 管理職研修
- 育ボスブートキャンプ(イクボス研修)
- 働き方見直しセミナー(働き方改革研修)
- インターンシップ企画
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