弊社の体験型研修プログラム『オンライン版・育ボスブートキャンプ』研修が、時事通信ニュース電子版「ワーキングマザー、上司が体験=女性活躍後押し、健康支援も」にて掲載いただきました。
子育て中社員の実情を上司に理解してもらうきっかけの一例として紹介されています。
是非こちらをご覧ください!
本研修のベースとなった体験型研修プログラム『育ボスブートキャンプ』とは、管理職が時間制約のある育児中社員と同様に、時短で仕事を切り上げ、子どものお迎えから食事づくり、子どもとの団らん等一連の育児を一定の期間実践することを通して、多様な人材が活躍するために必要なマネジメントや働き方を考え、組織の在り方を振り返る体験型の研修プログラムです。
社内の意識啓発だけでなく、社外に向けてのメッセージ発信にも活用できるため、採用PRの一環としての導入検討も増えています。
詳細のプレスリリースはこちらをご覧ください。
スリールでは、「子育てをしながらキャリアアップできる人材と組織の育成」とテーマに、女性の心理を徹底的に分析した講義や、擬似体験型ワークを取り入れた実践的な研修を提供しております。
ご興味のある方は、以下までご連絡ください。
◼︎女性活躍推進コンサルティング・研修
- オンライン講座【復職者×上司向け研修】
- オンライン講座【復職者向け両立キャリア研修】
- オンライン講座【キャリアデザイン研修】
- 若手女性社員研修
- 若手女性社員向け 両立体験プログラム
- 女性管理職育成コンサルティング(メンター制度構築)
- 復職社員向け研修
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- 働き方見直しセミナー(働き方改革研修)
- インターンシップ企画
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◼︎両立不安白書
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