日本最大の人事イベント『HRカンファレンス』に5月25日、代表 堀江が登壇しました。
株式会社ＨＲビジョン代表取締役社長・林様と代表 堀江
・ 女性管理職比率の目標は設定したが、具体的にどう進めたらいいかわからない
・ 女性活躍推進の施策は行っているが、なかなか効果が出ない
・・・これらは当社に多く寄せられる企業の課題です。
昨今コーポレートガバナンス・コードの改定や「203030」をはじめ、岸田内閣の非財務情報の開示ルール検討など、女性活躍推進は企業の機動力を高める施策として重要視されています。
そこで本講演では、企業の成長に向けて、今後より一層の女性活躍推進を進めようとしている企業、取り組みを進めているが成果が出ていない企業向けに、風土改革に必要な３つの視点と７つのポイント、そして、弊社が伴走し成果につながった企業事例も交えながら弊社オリジナル『女性活躍チェックシート』での自社の状況診断結果をベースとした具体的な解決策をご紹介しました。
講演を視聴できなかった方に向けて、
講演にてお話させていただいた内容（一部）をテーマに解説する弊社主催・人事向けオンラインセミナー（無料）をご用意しています。是非ご参加ください！
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◼︎セミナー詳細 ●タイトル：女性管理職30％どうやって増やす！？ 〜女性活躍から始めるサスティナブル経営〜 ●視聴期間：2022年6月22日（水）～6月30日（木） ●視聴方法：お申込者様に視聴用URLをお送りいたします。視聴期間内のお好きな時間にご視聴ください。 ●視聴目安時間：1時間程度 ●対象：人事・ダイバーシティご担当者 ※ご注意点※ |
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. ※会社の研修として受講を希望される方はお問い合わせください。
▶お問い合わせ先：office@sourire-heart.com
スリールでは、「子育てをしながらキャリアアップできる人材と組織の育成」とテーマに、女性の心理を徹底的に分析した講義や、擬似体験型ワークを取り入れた実践的な研修を提供しております。
ご興味のある方は、以下までご連絡ください。
◼︎女性活躍推進コンサルティング・研修
- オンライン講座【復職者×上司向け研修】
- オンライン講座【復職者向け両立キャリア研修】
- オンライン講座【キャリアデザイン研修】
- 若手女性社員研修
- 若手女性社員向け 両立体験プログラム
- 女性管理職育成コンサルティング(メンター制度構築)
- 復職社員向け研修
- 管理職研修
- 育ボスブートキャンプ(イクボス研修)
- 働き方見直しセミナー(働き方改革研修)
- インターンシップ企画
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