【無料人事向けオンラインセミナー】10/27（木）アクティブラーニングで行動を起こす！「管理職向けeラーニング 特別体験会 & 男性育休義務化の基礎講座」

人事・ダイバーシティご担当者様から寄せられる課題やお悩みをテーマに解説する、弊社主催・無料人事向けオンラインセミナー。今回は育児介護休業法の法改正に伴い、『育児中社員のマネジメント方法や活躍支援の方法がわからない』といったお悩みにお応えします。スリールが提供する「管理職向けe-ラーニング」特別体験会と、「男性育休義務化の基礎講座」の2本立てです。

育児介護休業法の法改正に伴い、育休を取得しやすい雇用環境の整備や、
育休制度の周知・意向確認などが義務化され、各企業の中でも推進が進んでいます。

一方で管理職の方から、以下のようなお悩みもいただきます。

・育児中社員のマネジメント方法や活躍支援の方法がわからない
・育児中社員との面談で何ををどこまで聞いていいのかわからない

そこで、eラーニングバージョンとして管理職の皆様向けにご受講頂けるよう、
当社が提供する「管理職向け 男性育休義務化に向けての基礎講座」と
「管理職向け 育児・介護休業法解説＆育児中社員面談ポイント講座 」を、リリースすることになりました。

改正・介護休業法の改正ポイントと、改正に至る社会背景の理解し、
育児社員のリアルな状況を知り、活躍を支援する対話の要点を学ぶことで、
面談時に意識したい傾聴やアンコンシャスバイアスと面談のポイントを掴み、
すぐに“行動”できるような仕掛けになっています。

今回のセミナーでは、このアクティブラーニングパートを、
リリースに先行して一部体験いただけます。

さらにセミナー当日は、ご参加者同士で各社の取り組み状況ついてや、
意見交換する時間も設ける予定ですので、
自社の施策について、改善のヒントを得ていただけることと思います。

ぜひご参加ください！

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