在宅勤務やリモートワークが増えていて、なかなかコミュニケーションが取れない上、育時期の社員の状況がなかなか理解しにくいという管理職の方も多いのではないでしょうか？ そこで今回特別に、スリールが提供するプログラムのひとつ「他者理解ワーク」を体験できるワークショップを行います。コミュニケーションのポイントを体感いたけるオンラインワークですので、ぜひご体験ください。
「女性活躍を進めるための施策って当事者だけでいいの？」
「座学研修はよくやっているが、ちゃんと理解して実践もらえているか不安」
「女性活躍についての研修はやっているけど、本人だけでは変わらないと感じる」
このような悩みを抱えている人事・ダイバーシティご担当者様の為に
なぜ企業内で女性活躍が進まないのか、その原因を探り、
若手・育児中・活躍期に、どんな施策が必要なのかを学んでいただきます。
今回は、導入企業様より大変ご好評いただいており、
各種メディアでも取り上げていただいております＜他者理解ワーク＞の
オンライン版を体験いただけます。
また、参加者同士で各社の取り組み状況ついて
意見交換する時間を設ける予定ですので、
自社の施策について、改善のヒントを得ていただけることと思います。
皆様ぜひご参加ください！
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◼︎セミナー詳細 ・日時：2021年11月30日（火）14:00 – 15:30 （開設13:50） ・オンライン：zoom ・参加費：無料 ・定員：30名（催行人数：2名〜） ・対象：人事、ダイバーシティ推進等をご担当されている方 ・内容： ※ご注意点※ |
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. ※会社の研修として受講を希望される方はお問い合わせください。
▶お問い合わせ先：office@sourire-heart.com
スリールでは、「子育てをしながらキャリアアップできる人材と組織の育成」とテーマに、女性の心理を徹底的に分析した講義や、擬似体験型ワークを取り入れた実践的な研修を提供しております。
ご興味のある方は、以下までご連絡ください。
◼︎女性活躍推進コンサルティング・研修
- オンライン講座【復職者×上司向け研修】
- オンライン講座【復職者向け両立キャリア研修】
- オンライン講座【キャリアデザイン研修】
- 若手女性社員研修
- 若手女性社員向け 両立体験プログラム
- 女性管理職育成コンサルティング(メンター制度構築)
- 復職社員向け研修
- 管理職研修
- 育ボスブートキャンプ(イクボス研修)
- 働き方見直しセミナー(働き方改革研修)
- インターンシップ企画
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