4月からの改正育児・介護休業法案。「具体的に何が変わる？」「人事として何をしなければいけない？」今更周りには聞きにくい皆様の疑問に弊社代表・堀江がお答えします。
いよいよ4月から改正となる育児休業法。
・今更だけど…どんな制度なの！？
・何が義務化されるの？
・人事として何から対応したらいいのだろうか…
今からでも遅くはありません！
本セミナーでは、4月からの法改正で具体的に何が変わるのか？
新設される「男性版産休」はどのようなものなのか？
スリール株式会社代表で、内閣府の専門委員として
第5次男女共同参画基本計画にも携わった堀江敦子が直接皆様にお伝えしていきます。
人事・D&Iご担当のみなさま、ぜひご参加くださいませ。
| ◼︎セミナー詳細
●日時：2022年4月14日（木）14:00 – 15:00 （開設13:50） ※ご注意点※ |
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. ※会社の研修として受講を希望される方はお問い合わせください。
▶お問い合わせ先：office@sourire-heart.com
スリールでは、「子育てをしながらキャリアアップできる人材と組織の育成」とテーマに、女性の心理を徹底的に分析した講義や、擬似体験型ワークを取り入れた実践的な研修を提供しております。
ご興味のある方は、以下までご連絡ください。
◼︎女性活躍推進コンサルティング・研修
- オンライン講座【復職者×上司向け研修】
- オンライン講座【復職者向け両立キャリア研修】
- オンライン講座【キャリアデザイン研修】
- 若手女性社員研修
- 若手女性社員向け 両立体験プログラム
- 女性管理職育成コンサルティング(メンター制度構築)
- 復職社員向け研修
- 管理職研修
- 育ボスブートキャンプ(イクボス研修)
- 働き方見直しセミナー(働き方改革研修)
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