人事向けセミナー

【アンコール配信】女性社外取締役から考えるダイバーシティ経営 ~企業経営多様化実現のヒント~

公開日:2022.12.13更新日:2022.12.13staff

<期間限定アンコール配信!>人事・ダイバーシティご担当者様から寄せられるお悩みをテーマに解説する、弊社主催・無料人事向けオンラインセミナー。
今回は、女性のジョブマッチング事業のほか、昨年1月より女性役員の人材紹介サービスを手掛ける(株)Waris共同代表・田中美和氏と、女性活躍をはじめとする企業のDE&I推進で延べ1万人以上の実績のある弊社代表・堀江の対談を交えながら、意思決定層に多様性が入る意義、そして、将来経営層の体制に困らないためのヒントをお伝えする無料セミナーです。

女性社外取締役から考えるサイバーシティ経営

 

昨今、コーポレートガバナンス・コードの改定やESG、SDGsの潮流を受けて、女性役員登用への注目が高まっています。
女性役員の登用は、経営の透明性や公平性を向上させるほか、経営層の視点を多様化させるなどのメリットが挙げられていますが、国内の状況はというと、上場企業2,220社を対象にした調査(※)では、女性役員比率が7.4%と、米国や欧州の30~40%と比べ低い現状です。※(株)東京商工リサーチ 2021年3月期決算「女性役員比率」調査より

女性役員登用は、企業にとってコーポレートガバナンス・コードの達成や女性管理職比率向上に向けて急務であるものの、一方で、どう進めていくべきか悩まれる企業様が多く見受けられます。

「今、なぜ女性役員が求められているのか?」
「単なる数合わせとさせない女性社外取締役とは?」
「将来に向け、社内で取り組んでいけることはあるか?」
…といったご相談をいただくことも多くなってきました。

そこで本セミナーでは、女性のジョブマッチング事業のほか、昨年1月より女性役員の人材紹介サービスを手掛ける(株)Waris共同代表・田中美和氏と、女性活躍をはじめとする企業のDE&I推進で延べ1万人以上の実績のある弊社代表・堀江の対談を交えながら、意思決定層に多様性が入る意義、そして、将来経営層の体制に困らないためのヒントをお伝えします。

来年度以降に向けて、女性の社外取締役に関する情報収集中の人事・経営企画部門の皆さま、なでしこ銘柄取得やコーポテートガバナンス・コードで対応が迫られる企業の皆さま、そして、将来的に社外取締役を検討されている皆さま、是非ご視聴ください!

◼︎セミナー詳細

●視聴期間:2022年12月15日(木)~12月21日(水)

●視聴方法:お申込者様に視聴用URLをお送りいたします。視聴期間内のお好きな時間にご視聴ください。

●視聴目安時間:1時間程度

このような方におすすめ:
 ・法人にて女性の社外取締役に関する情報収集中の人事・経営企画部門の方
 ・なでしこ銘柄取得やコーポテートガバナンス・コードで対応が迫られる企業の方
 ・将来的に社外取締役を検討されている方 など

●内容:
1. 組織を活性化させる本質的な「女性社外取締役」とは?:(株)Waris 田中氏
2. 将来に向け社内で進めるべきプール人材の育成:スリール(株) 堀江
3. 対談(株)Waris 田中氏×スリール(株)堀江
 − 意思決定に多様性が生まれることでのメリットとは?など、お問い合わせが多く寄せられる質問について掘り下げていきます。

●登壇者:
田中美和氏 株式会社Waris 共同代表

2013年株式会社Warisを創業し共同代表となる。
多様な生き方・働き方を実現する人材エージェントとして、

フリーランス女性と企業とのマッチングや離職女性の再就職支援、
最近では女性役員紹介サービスを通じて意思決定層の多様性推進にも尽力している。

・一般社団法人プロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会理事
・日本政策投資銀行主催「第3回女性新ビジネスプランコンペティション/優秀賞」を受賞
・全国商工会議所女性会連合会主催「第13回女性起業家大賞/奨励賞」を受賞
・厚生労働省「仲介事業に関するルール検討委員会」委員
・「ミモレ」「Woman type」「PIVOT」などのメディアでキャリアをテーマに連載中

 【主な著書】
「普通の会社員がフリーランスで稼ぐ」ディスカヴァー・トゥエンティワン

 

堀江敦子 スリール株式会社 代表取締役

2010年11月、スリール株式会社を設立し、
「子育てしながらキャリアアップする人材・組織を育成する」をテーマに、人材育成事業を展開。
これまでに200世帯以上の子育てサポート、1万人以上の研修・コンサルティングを行っている。

・経済産業省「第5回キャリア教育アワード優秀賞」を受賞
・内閣府男女共同参画局専門委員
・厚生労働省イクメンプロジェクト推進委員
・文京区少子化対策委員など複数の行政委員を務める。
・「日経Human Capital Online」では女性活躍から始めるサスティナブル経営をテーマに連載中

【主な著書】
「自分らしい働き方・育て方が見つかる 新・ワーママ入門」ディスカヴァー・トゥエンティワン

 

●個人情報の取り扱いについて
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▶お問い合わせ先:office@sourire-heart.com


スリールでは、「子育てをしながらキャリアアップできる人材と組織の育成」とテーマに、女性の心理を徹底的に分析した講義や、擬似体験型ワークを取り入れた実践的な研修を提供しております。
ご興味のある方は、以下までご連絡ください。

 

◼︎女性活躍推進コンサルティング・研修

 

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企業お問い合わせフォーム

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