【イベントのお知らせ】3/21（木）国際女性デー記念ウェビナーを行います

パルファン・クリスチャン･ディオール、ゲラン、パルファム・ジバンシィ、メイクアップフォーエバー等のブランドを有するLVMH Beautyと、スリール株式会社は、次世代を生きる女性のキャリアオーナーシップについて考えるウェビナー『働く女性600名の声から考えるウェビナー 次世代女性のキャリア自律　#Inspire inclusion　 ～社会・企業・当事者の視点で考える「なんとかなる！」と思える社会～』を3月21日（木）15時～16時半で開催します。

弊社が昨年行った働く女性のアンケート調査の中で、
若手、または、子育てをしていない女性300名のキャリア継続意識を分析したところ、
将来「結婚/妊娠/育児を理由に退職すると思う」と回答した人は4割以上いる※ことが分かりました。
※「続けるか分からない」と回答した人も含める

退職すると思う理由として多かったのは、
「仕事と育児の両立に自信が無い」「日曜祝日の勤務」「子どもを預ける罪悪感」など・・・
このことからも、キャリア継続に関しては個人の価値観以上に、
環境としてあきらめざるを得ない、または、そう思ってしまう環境があると考えられます。

現状、「ライフイベント後も働き続けられる」と思う人が5割の日本。
「なんとかなるからやってみよう」と前向きな選択が持てる社会にするためには
私たちはどんなことができるのでしょうか？
社会、企業、そして次世代である当事者の視点から、アクションヒントを探っていきます。