【無料人事向けセミナー】2/8（水）アクティブラーニングで行動を起こす！管理職向けeラーニング 特別体験会 男性育休義務化の基礎講座

人事・ダイバーシティご担当者様から寄せられる課題やお悩みをテーマに解説する、弊社主催・無料人事向けオンラインセミナー。今回はご好評につき第二弾！男性育休義務化の基礎講座として問い合わせの多い、管理職向けeラーニング 特別体験会を開催します。

育児介護休業法の法改正に伴い、育休を取得しやすい雇用環境の整備や、
育休制度の周知・意向確認などが義務化され、各企業の中でも推進が進んでいます。

〇こんなお悩みをお持ちの方におすすめ！
・育児中社員のマネジメント方法や活躍支援の方法が分からない
・育児中社員との面談で何ををどこまで聞いていいのか分からない
…などとお悩みの管理職の方も多いのではないでしょうか。

〇eラーニングをリリースしました！
そこで当社では「管理職向け 男性育休義務化に向けての基礎講座」と
「管理職向け 育児・介護休業法解説＆育児中社員面談ポイント講座 」を
管理職の皆様向けにご受講頂けるよう、eラーニングバージョをリリースいたしました！
既に複数企業でご導入いただいており、大変ご好評いただいています。

様々な状況にある社員を理解し、活躍できるようマネジメントするためには
意義を理解すること＋実際に行動に移すこと の両方が必要です。

〇弊社eラーニングの特徴
そのため、今回リリースをした管理職向けのeラーニングでは
改正・介護休業法の改正ポイントと、改正に至る社会背景の理解し、
育児社員のリアルな状況を知り、活躍を支援する対話の要点を学び、
面談時に意識したい傾聴やアンコンシャスバイアスと、面談のポイントが分かり、
すぐに”行動”できるような仕掛けにいたしました。

〇今回のイベントでは…
今回のイベントでは特別に「管理職向けeラーニング 男性育休義務化に向けての基礎講座」と
「管理職向けeラーニング　育児・介護休業法解説＆育児中社員面談ポイント講座 」の
アクティブラーニングパートを一部体験いただけます。

また、ご参加者同士で各社の取り組み状況ついて
意見交換する時間を設ける予定ですので、
自社の施策について、改善のヒントを得ていただけることと思います。
ぜひご参加ください！

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